體系保障，制度先行，質(zhì)量管理，技能為本。為全面提升全員品質(zhì)意識，進一步增強企業(yè)凝聚力與競爭力，自5月開始，中偉股份質(zhì)量管理中心策劃開展了為期兩個月的質(zhì)量文化提升系列活動，通過學、練、考的方式，在公司形成了“全員學習體系制度、質(zhì)量標準和工具知識”的良好氛圍。
  7月27日下午，中偉2023屆“質(zhì)量文化知識競賽總決賽”在中偉寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地舉辦，中偉銅仁、欽州、開陽產(chǎn)業(yè)基地通過連線方式參與活動。中偉股份副總裁兼質(zhì)量管理中心總經(jīng)理尹桂珍、生產(chǎn)運營中心副總經(jīng)理李奇志、寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地副總經(jīng)理董本鋼、質(zhì)量管理中心副總經(jīng)理李知夏等領導出席寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地會場參加活動，中偉欽州產(chǎn)業(yè)基地副總經(jīng)理陳杰、銅仁產(chǎn)業(yè)基地副總經(jīng)理彭國偉、開陽產(chǎn)業(yè)基地副總經(jīng)理熊睿等領導分別出席各產(chǎn)業(yè)基地分會場參加活動。此次知識競賽總決賽是本次質(zhì)量文化提升系列活動的“收官之戰(zhàn)”。
  通過前期全員入圍賽及各代表單位的層層選拔，寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地-壯志凌云隊、銅仁產(chǎn)業(yè)基地-夢幻隊、欽州產(chǎn)業(yè)基地-創(chuàng)新隊、開陽產(chǎn)業(yè)基地-突破隊、研究院-爭先隊、總部中心-超越隊代表各單位決戰(zhàn)總決賽。本次競賽活動共分個人必答、黃金60秒、風險題三個環(huán)節(jié)進行。題庫范圍涵蓋了前期學、練、考過程中的質(zhì)量體系制度和管理標準、質(zhì)量工具等知識內(nèi)容。
  比賽現(xiàn)場高潮迭起，精彩不斷，各隊選手拼速度、賽知識，第二輪“黃金60秒”環(huán)節(jié)結束后，各代表隊差距拉大。在驚險刺激的風險題環(huán)節(jié)，各隊充分展示了團隊敢拼勇闖的精神風貌，更展現(xiàn)了對公司體系制度、質(zhì)量標準及工具知識的牢固掌握，大家你爭我趕，分數(shù)交替上升。經(jīng)過一個多小時的激烈角逐，寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地壯志凌云隊以總分330分的佳績勇奪桂冠，研究總院爭先隊、開陽產(chǎn)業(yè)基地突破隊分別獲得亞軍和季軍。
  質(zhì)量文化提升活動期間，各單位高度重視、精心組織、全員參與。質(zhì)量管理中心從參與率等多個維度對參與活動的部門及個人進行了評比，在競賽活動結束后對獲獎的個人及單位進行了表彰。隨后，李知夏對為期兩個月的活動進行總結分享，勉勵全員腳踏實地、奮發(fā)圖強。未來，質(zhì)量管理中心也將持續(xù)推進全員質(zhì)量文化提升工作，牢固樹立“技術改變世界，品質(zhì)決定未來”的質(zhì)量方針。
  活動最后，尹桂珍進行總結致詞。她充分肯定了總決賽各參賽隊的精彩發(fā)揮，并對獲獎隊伍表示祝賀。尹桂珍講到：“在公司‘新四化’戰(zhàn)略指引下，中偉迎來了新的挑戰(zhàn)和發(fā)展關鍵階段。未來‘充滿挑戰(zhàn)’也‘充滿希望’，質(zhì)量知識競賽的真正內(nèi)涵是升華質(zhì)量文化，為企業(yè)卓越經(jīng)營、基業(yè)長青保駕護航。”
  尹桂珍強調(diào)，追求卓越是一種使命，要把使命感化為一種精神。公司的質(zhì)量文化建設和質(zhì)量管理提升是一個持續(xù)改善、堅持不懈的過程，希望全體中偉同仁以積極主動的心態(tài)，堅持崗位上的高標準、嚴要求，共同守護產(chǎn)品的卓越質(zhì)量。